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[社論][是誰偷走你每個月薪水袋裡的一萬五?][聯合新聞網][2015/05/01] [複製鏈接]

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發表於 2015-5-7 12:43 PM|只看該作者
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薪水還是靠自已努力吧~
不過 GPD 是啥東西啊~
從來就是不用來跟老百性在一起的東西....
公務員18%  勞工 才1.8%
結果要勞工來養公務員的退休
他xxxx的
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發表於 2015-5-7 01:09 PM|只看該作者
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成本成本~
薪水也是成本~
所以老板壓榨員工,降低薪水就能提高利潤~
唉~
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發表於 2015-5-7 01:11 PM|只看該作者
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經濟掠奪 擁有較多資源者 利用優勢 掠奪其他貢獻者的資源 這種情況 往往是政府帶頭的

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發表於 2015-5-7 01:13 PM|只看該作者
政治人物的思維 總是想著多給企業他就會分給員工
老百姓的現實是看到再多利多總是只拿到一些肉削
企業老闆總是不停的換車買房只能說要公平正義問題是在哪兒很清楚了  

3方面都要改善現狀和思想 但無奈能挺身站出來的又有幾位 有同理心的又有幾位
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發表於 2015-5-7 01:30 PM|只看該作者
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在台灣!賺錢不分紅,賠錢要大家共度小月的老板粉多!但我想這是原因之一,主要還是正治惡鬥官商勾結導致政策無法落實。




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發表於 2015-5-7 02:08 PM|只看該作者
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老闆總是說:今年還是虧本,沒有辦法幫你們加薪!
但是卻看到老闆又換了一台名車,又買了一棟豪宅,昨天又去哪裡吃了高級餐廳!看來在台灣很多這樣子的老闆

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發表於 2015-5-7 06:28 PM|只看該作者
本帖最後由 a701515 於 2015-5-7 06:29 PM 編輯

還4W5ㄋ

一推人搶破頭 都搶不到
一推領2W的 事做得比老闆多的 排隊搶
有這種工作 記得CALL 俺XD

不要用變相 加班 加時 來計算

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發表於 2015-5-7 06:39 PM|只看該作者
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這觀點我很早就說過了,
很明顯:
台灣的人均GDP成長,
但人均薪資卻下降,
就是錢都跑到最有錢的那群人手裡。
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發表於 2015-5-7 06:42 PM|只看該作者
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本帖最後由 a701515 於 2015-5-7 06:50 PM 編輯

解決貧富差距 就是全民皆市政府人員 國家是人民的保母大家長
由國家分配工作 領合理的薪水 誰都可以轉殖換工作 沒人做的事給高薪 搶翻天的東西低薪

這才是均富 而不是全部放手給民營團體 財團投資 投機行業太多

例如 水電 米酒國營事業 希望將來國營事業還能包含 房屋土地 米 菜 運輸業 值班人員
...
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發表於 2015-5-7 06:58 PM|只看該作者
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在我看來, 教育也是個問題, 幾十年前, 許多人因為受教育程度不足, 只好努力的打拼或開公司賺錢, 所以中小企業很多! 但經過幾十年的教育開放, 大學生滿滿都是, 而且被輸入出社會就是上班穩穩賺錢的觀念, 進而導致辦公室的勞力過剩, 大家都搶" 動腦"的工作, 勞力的反而少!! 一來(中小企業少)一往(大學生多)之下, 薪資當然不會隨著GDP進步!! 再者台灣政府短視近利, 沒有創造可以留住企業的環境( 例如 : 創新 ), 只想用資源( 例如: 人力成本, 天然資源 )和其他國家比拼, 當然就是以卵擊石!! 一切都是因為" 教育"失敗而輸了這幾十年!!...
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ms1 該用戶已被刪除
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發表於 2015-5-7 07:04 PM|只看該作者
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當然是跑去老闆的口袋跟進了軍公教的口袋啊
台灣的GDP是灌水灌出來的
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sorry886 該用戶已被刪除
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發表於 2015-5-7 07:18 PM|只看該作者
賺也是老闆啊
老闆賺肯分給員工的還是有
只是少數
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發表於 2015-5-7 07:26 PM|只看該作者
總而言之就是台灣沒有在進步
跟不上國際腳步
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發表於 2015-5-7 08:00 PM|只看該作者
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先做到真正有平均月薪45000再說吧,真不知道這數字是怎麼來的

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發表於 2015-5-7 08:00 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
不可否認當年的經濟成長是因為有現在中生代的打拼
但打拼後的果實也被他們獨佔而沒留給現在的青生代




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