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| 若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。 很多公司承認的團體都是公司資方養的狗
舉例來說,本公司有個內部福委會(福利委員會)
每個月強迫從員工薪資中,累計全體共抽出十幾萬的經費
本來應該是要幫員工爭取福利
結果他們做了些什麼??所有成員全部都是公司的管理階級,什麼都是他們在決定
強迫所有基層員工去參加"自主"改善的團結圈,要求員工下班後執行所謂的"自主改善" ... |
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